Znasz stwierdzenie „piąć się po szczeblach kariery”? Niestety już jest nieaktualne. Przynajmniej w większości branż i zawodów. Być może nadal można zdobywać kolejne stopnie, robiąc karierę zawodową na uczelni, w zawodzie prawnika czy też lekarza.
Wtedy nasza kariera może wyglądać mniej więcej tak jak na obrazku poniżej.
Ale prawda jest taka, że dla większości z nas, w aktualnej rzeczywistości, wygląda ona bardziej tak….
Czy mamy prawo czuć się niepewni? Jak najbardziej. Ale taka jest nasza rzeczywistość. Niepewna, Zmienna, Złożona i Wieloznaczna. Często określana akronimem VUCA.
Oczywiście fakt, że kariera stała się tak nieprzewidywalna może w nas powodować stres i utratę poczucia bezpieczeństwa. Ale możemy też potraktować ten fakt jako szansę na naprawdę pasjonujące życie zawodowe.
Z pomocą przychodzą nam autorki koncepcji „poplątanej kariery” Hellen Tupper i Sarah Ellis. Niedawno na polskim rynku ukazała się ich pierwsza książka zatytułowana „Praca marzeń. Stwórz karierę, którą pokochasz”.
Trochę żałuję, że Wydawnictwo Znak nie zdecydowało się na utrzymanie konwencji „zawijasów kariery”, które występują w anglojęzycznej wersji i są znakiem rozpoznawczym inicjatywy stworzonej przez obie autorki pod nazwą #AmazingIf. Ale z pewnością dobrze się stało, że ta książka pojawiła się w języku polskim i dzięki temu ma szansę dotrzeć do szerszej publiczności.
Jest bowiem oparta o metodę selfcoachingu, która zachęca do tego, abyśmy sami stali się dla siebie coachami kariery. Przeprowadza czytelnika przez 5 obszarów, które są istotne, aby osiągnąć sukces na poplątanym rynku pracy.
Po pierwsze są to nasze SUPERATUTY, czyli talenty i mocne strony. Autorki podkreślają, jak ważne jest aby je nie tylko znać, ale na co dzień w swoich działaniach demonstrować. Budować markę osobistą w oparciu o to, co jest naszą największą mocą.
Ponadto ważne jest, abyśmy znali nasze WARTOŚCI. Czy wiesz co sprawia, ze jesteś tym kim jesteś? Co Cię motywuje? Co Cię napędza?
Po trzecie warto ponosić stały wysiłek w kierunku budowania PEWNOŚCI SIEBIE, wiary we własne możliwości. Dodałabym tutaj wysiłki na rzecz podnoszenia poczucia sprawczości.
Niezwykle ważnym elementem gwarantującym nam sukces na rynku pracy jest budowanie SIECI KONTAKTÓW. Należy ją budować stale, myśląc przy okazji nie tylko o tym, co mogę zyskać, ale też co mogę z siebie dać.
Wreszcie istotne jest stałe śledzenie PRZYSZŁYCH MOŻLIWOŚCI, dostępnych opcji, dostrzeganie szans. Przyglądanie się temu, co motywuje Cię do wykonania danej pracy lub zadania i jak to się może okazać pomocne w przyszłości.
Książka przeprowadza przez wszystkie te etapy, proponując po drodze konkretne ćwiczenia. Jeśli masz ochotę udać się w tę podróż, mam dla Ciebie link afiliacyjny. Aktualnie trwa nawet promocja.
Tymczasem ja chciałabym dodać do tego modelu swoje 3 grosze. Uważam bowiem, że oprócz 5 powyższych elementów, aby przetrwać lub odnieść sukces (jakkolwiek rozumiany) na poplątanym rynku pracy potrzebujemy wykształcić w sobie pewien zestaw umiejętności, kompetencji, które pomogą nam poruszać się w tych meandrach.
Przede wszystkim powinniśmy stale pracować nad naszą odpornością psychiczną. Gromadzić paliwo mentalne, które pomaga nam przetrwać, kiedy zbliżamy się do zakrętu.
Warto też ciągle się uczyć, a wiec kształtować coś co nazywam inteligencją edukacyjną. Nie tylko zaakceptować fakt, że nasza edukacja nigdy się nie kończy, ale nawet go polubić. Nauka powinna stać się integralną częścią każdego dnia pracy.
Warto wykorzystywać każdą możliwą chwilę, aby rozwijać w sobie kompetencje przyszłości takie m.in. jak umiejętność krytycznego myślenia, dostrzeganie trendów, analityczne myślenie, elastyczne reagowania na wydarzenia czy kreatywność.
Uważam również, że bardzo ważnym aspektem, aczkolwiek zupełnie niedocenianym, jest edukacja finansowa. Bardzo często na nasze zawodowe decyzje wpływ ma ocena bezpieczeństwa finansowego. A poczucie jego braku niezwykle często wynika z niewiedzy właśnie. Nie wiemy, jak rozsądnie zarządzać swoim budżetem, jak tworzyć poduszkę finansową, jak inwestować. Nikt nas tego w szkole nie uczy, choć powinien. Warto więc uczyć się tego samemu.
Daj znać, czy coś byś dorzucił/a do tej listy ważnych elementów, decydujących o tym, na ile uda nam się nie ugrzęznąć w meandrach kariery, a wręcz przeciwnie czerpać radość z rozwoju zawodowego w tym poplątanym świecie.
